早几年刚进入体制内的时候，科长语重心长的对我说：
无论你在体制内有多闲，当领导问你忙不忙的时候一定要说自己很忙，
并且还要把自己的工作总结下来，方便随时汇报。
当时刚从校园毕业，太过于年轻，对于领导的提醒不屑一顾，认为想说什么就说什么。
五年过去后，现在回头一想，科长说的话不是一般的有道理：
在体制内领导最喜欢看见的就是下属兢兢业业在那里工作，而不是在那里好吃懒做。
如果你说自己比较闲，并不代表自身能力强，只能代表你不思进取！
最近又回顾了一遍《沧浪之水》，触动更大，直接三观被震碎。
摘抄了我觉得发人深思的话，以供参考。
1、原则千万条，利害关系第一条。
永远都不要觉得在体制内不争不抢，就可以明哲保身。在现实中你可能会输的更快，因为你无法把命运掌握在自己的手中。
既然身处到这个环境，就需要去遵守游戏规则。
2、社会唯一的原则就是利润最大化。
清高和善良那是怯懦和无能的。
另外一种说法，职场中只有强与弱，没有善与恶
3、每个单位其实就是一个小圈子 每个圈子都有自己的游戏规则，那这个规则究竟是什么？
是要站在掌权的角度去考虑一切问题。
这个人是张三还是李四并不重要，重要的是他是否掌握了实权，财政权特别是人事权。
所以在体制内，最应该做的事就是了解领导，了解对方的工作风格后，
为人处事态度，甚至是他的私生活，特别是有求于人，更需要多方面了解。
4、人最大敌人只有自己，天地不限人，人自限于天地。
随意所欲去做的事，一定不会是什么好事，只有让自己感到难受了，
才是希望所在。例如大部分人进入体制内就想着躺平，怎么舒服怎么来，
但是这种舒服背后一定伴随着某种难受，这就需要强大的心理支撑。
5、不做瞎子，也不做聋子，做一个合格的哑巴。
看到体制内的有些事情，要做到心中有数，一定不要去张口说，一旦说了那就是你的错。
特别是单位提拔了谁，没提拔谁，这根本不是你能决定的，你能做的只有去分析为什么要提拔他而非她。
当你没做到那个位置上时，你说什么都是妄议。
6、从来不把自己看成什么，才可能成为一点什么，如果你一开始就把自己看成什么，
那到最后可能什么也不是，这也是生活的辩证法。
7、人生从来都没有最好的选择，任何选择背后都有相应的代价，
核心的问题是自己愿意付出怎样的代价。
如果进入体制内你选择躺平，那就要承受被冷落，被嘲笑，
被遗忘的代价。所以躺平才是最考验人心态的。
（投稿）
